企業と共創する、協働する。その要素を図化してみた
Corporate × Community Co-Creation Canvas
（企業 × 地域共創キャンバス）
2026.6.7
① Co-Creation Theme
What do we want to achieve together?
（私たちは何を実現したいのか？）
② Corporate Goals
（企業の目的）
- Challenges / Objectives（課題・目的）
- Value to Gain（得たい価値）
- Expected Outcomes（期待する成果）
③ Community Goals
（地域の目的）
- Challenges / Objectives（課題・目的）
- Issues to Address（解決したいこと）
- Expected Outcomes（期待する成果）
④ Shared Value
(Where Corporate and Community Goals Overlap)
（重なる部分）
- Corporate Value（企業の価値）
- Community Value（地域の価値）
- Shared Value（共通価値）
⑤ Corporate Resources
(What the Company Can Contribute)
（提供できること）
- People（人材）
- Budget / Funding（予算・資金）
- Technology / Expertise（技術・ノウハウ）
- Network（ネットワーク）
⑥ Community Resources
(What the Community Can Contribute)
（提供できること）
- Place / Facilities（場所・施設）
- People / Local Leaders（人・担い手）
- Local Products / Resources（農産物・資源）
- Community Network（地域ネットワーク）
⑦ Target Beneficiaries
(Who Benefits?)
（誰のために？）
- Employees（社員・職員）
- Community Members（地域住民）
- Participants / Beneficiaries（利用者・当事者）
⑧ Co-Creation Program
(What, How, and With Whom)
（何を・どのように・誰と行うか）
- Program Activities（プログラム内容）
- Implementation Plan & Schedule（実施方法・スケジュール）
- Roles & Partnership Structure（担当・協力体制）
- Communication Strategy（コミュニケーション方法）
⑨ Success Indicators
(How Will We Measure Success?)
（どのように測るか）
- Number of Participants（参加人数）
- Satisfaction（満足度）
- Behavioral & Mindset Change（行動・意識変化）
- Other Outcomes（その他成果）
⑩ Expected Changes & Impact
(What Changes Will This Create?)
（どんな変化が起きるか）
- Individual Change（個人の変化）
- Relationship Building（関係性の変化）
- Organizational & Community Change（組織・地域の変化）
- Social Impact（社会的インパクト）
⑪ Future Development
(How Will We Build on This?)
（未来につなげる）
- Sustainability（継続・定着）
- Scaling Up（拡大・展開）
- Business / Program Development（事業化・商品化）
- Funding & Partnership Expansion（資金調達・連携強化）
Co-Creation Process
（共創プロセス）
- Meet（出会う）
- Understand（理解する）
- Discover Shared Value（価値を見つける）
- Design（企画する）
- Implement（実施する）
- Reflect（振り返る）
- Grow（発展させる）
This English translation was prepared with AI assistance and has not yet been reviewed by a native English speaker. Any suggestions for improvement would be greatly appreciated.